Als team leren van elkaar
Intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over het oplossen van vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie. Zo’n bijeenkomst verloopt vaak effectiever als deze begeleid wordt door iemand die niet deel uitmaakt van de organisatie.
Begeleiding door Beeldkracht Coaching
Beeldkracht Coaching hanteert een scala aan uiteenlopende, inspirerende intervisievormen. Welke vorm het beste past bij het team of de situatie wordt met elkaar (vaak vooraf) besproken.
Vragen die als uitgangspunt kunnen dienen voor een intervisiebijeenkomst zijn bijvoorbeeld:
- Welke rol speelt projectmanagement in onze organisatie?
- Hoe kan elke medewerker hieraan optimaal bijdragen?
Wil je gebruik maken van deze vorm van begeleiding of meer informatie hierover? Mail dan om een vrijblijvende afspraak te maken. Bellen kan ook: 06 39 77 54 76.
